{"content":{"title":"创建社区的难点","body":"## 创建社区的挑战\r\n\r\n**社区因其贡献者而繁荣。**\r\n\r\n**然而，人们只有在相信他们的时间和精力将得到合理利用时，才会为社区贡献。**\r\n\r\n这种信任需要时间来建立，不能急于求成。\r\n\r\n**让我们看看贡献者的旅程是什么样的：**\r\n\r\n![](https://img.learnblockchain.cn/2025/03/08/1b_uqJx16PiUASZ7OonMG3g.png)\r\n\r\n**随着时间的推移，社区成员贡献越多，获得的验证和奖励也越多，他们就越愿意增加对社区的承诺——无论是时间、精力还是资源。**\r\n\r\n而且，他们同龄人的贡献越多，他们从社区中获得的越多，他们也越有可能继续回馈社区。\r\n\r\n**支撑这些积极行为循环的是信任。**\r\n\r\n人们需要信任……\r\n\r\n- 他们的贡献将得到合理利用\r\n- 社区的意图是诚恳的\r\n- 社区能够实现并迈向其目标\r\n- 社区中的人们与他们有相同的价值观\r\n\r\n没有这种心理安全感，人们就不会投入情感能量到小组中。大多数社区无法吸引贡献者，因为他们未能在早期正确建立信任。\r\n\r\n**在开始新社区时，你有一个初始机会窗口来建立这种信任，直到个人开始 disengage。大多数社区在这里失败。**\r\n\r\n## 社区的第一次胜利\r\n\r\n社区只有在实现第一次胜利时才真正成为现实。\r\n\r\n热情不足以维持社区的生命。\r\n\r\n他们还有一百万个其他地方可以花费他们的时间和精力。\r\n\r\n为什么是这个社区？人们想要达成什么，社区将如何帮助他们实现？\r\n\r\n为了让人们信任社区，它首先需要展示真实的价值。\r\n\r\n当没有创造价值时，人们就会 disengage。\r\n\r\n**很多时候，这将表现为向你的社区询问他们想要实现的目标，并代表他们执行这些目标。** 尽管其他人可能会提供帮助，但新社区的现实是，你很可能会承担大部分工作。\r\n\r\n通过赋权周围的人影响重要事项和执行内容，你证明了社区的目标是重要的。\r\n\r\n你是社区的第一位贡献者。\r\n\r\n如果你不出现，没有其他人会。\r\n\r\n真正的信任只有在你把别人的利益置于自身之上时才能形成。\r\n\r\n这种信任构成了大多数社区的引力中心，是驱使人们愿意自我牺牲并致力于更大愿景的原因。但是，只有当他们从社区中获得价值时，他们才有理由回馈。\r\n\r\n大多数人永远无法做到这一点。\r\n\r\n在社区内获得这种信任需要时间。\r\n\r\n但一切都始于社区的第一次胜利。\r\n\r\n### **创建新社区时需要思考的问题**\r\n\r\n- 社区是否共同确定了最初要实现的目标？\r\n- 你认为人们关心这些目标吗？\r\n- 为什么这些目标对参与者很重要？\r\n- 这些目标在接下来的几个月内可实现吗？\r\n- 你是否有逐步实现这些目标的计划？\r\n\r\n### 为什么聪明的人会失败于构建社区？\r\n\r\n- 对构建社区所需过程的不切实际的期望\r\n- 试图模仿其他现有社区的做法\r\n- 人们更想玩角色扮演而不在乎创造价值\r\n\r\n**关于这个主题，我们另找时间再谈……**\r\n\r\n**转载自 pet3rpan.net**\r\n\r\n>- 原文链接： [medium.com/1kxnetwork/ha...](https://medium.com/1kxnetwork/hard-thing-about-communities-4f58d8b53d9c)\r\n>- 登链社区 AI 助手，为大家转译优秀英文文章，如有翻译不通的地方，还请包涵～"},"author":{"user":"https://learnblockchain.cn/people/26905","address":null},"history":null,"timestamp":1741404923,"version":1}